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由“996工作制”说起,指纹打卡、刷脸考勤成为企业管理一环

作者:天波智能硬件  时间:2019-05-08


最近引发全民讨论的“996工作制”话题,为什么会这么火?工作时间长、加班多可能就被认为是工作认真拼搏的好员工,而到点下班的员工被认为没有进取心。姑且不论加班与准时下班是否能真的体现员工的能力与贡献,公司考勤是许多企业管理的标准内容。

 

从传统的打卡考勤、到现在的指纹考勤、指静脉考勤、刷脸考勤,公司考勤的方式一直在进化。早期的打卡考勤,存在可复制性,非唯一性等问题,同事间相互帮忙打卡的情况时有发生。指纹打卡和刷脸打卡则凭借高效、安全等优势,成为现在最受(雇主)欢迎的打卡方式。指纹、人脸都具有独一无二的生物特征,可以有效防止被伪造。早在刷脸支付普及前,刷脸考勤已经广泛应用在各种企业单位上。


企业通过考勤记录工作时长.jpg

企业通过考勤记录工作时长

 

不过,市面上现在似乎出现了许多 “打卡神器”。作者前几天就看了一篇关于上班打卡作弊产业链的文章。文中作者在网上购买了一些自称可以破解指纹考勤、刷脸考勤的工具,但最终证明都无法通过指纹打卡考勤机的考验。

 

一般来说,指纹考勤已经可以满足公司考勤的需求。更高级一点的指静脉识别则可以感应打卡时手指的温度湿度等,安全性高,但价格也较高,比较适用于银行、学校、企事业单位等。而刷脸考勤终端甚至无需人手接触介质,利用人脸识别摄像头就可以接收人脸的立体信息,实现快速准确地核验身份。在一些不方便用打卡考勤、指纹考勤的场景(忘带考勤卡、手湿、双手都拿着东西、指纹被磨损等),刷脸考勤可以适用于更多样化的使用场景,兼备安全性与效率。

 

天波人脸识别终端TPS950,内置单目宽动态摄像头,支持人脸识别,可作为公司企业的刷脸考勤机与指纹考勤打卡机。人脸识别准确度与安全性高,能抵抗照片、3D面具的伪造攻击,可在1米范围左右识别人脸,避免长时间排队,自带活体检测与补光灯,减少光线影响,识别更精准。更可作为人脸识别闸机头,作为人脸门禁使用。人脸信息通过核验,则能控制闸机门自动打开。


天波人脸识别终端TPS950.jpg

天波人脸识别终端TPS950

 

“工作时长”已成为企业考量员工劳动量的标准之一。打卡考勤技术也因为企业的需求变化而不断发展。相信在不久的将来,它不仅仅是作为企业管理工具,更能为员工营造一个更舒心方便的工作氛围。毕竟,新一天的工作都从打卡开始。 

 



品牌简介:天波智能硬件专注于建设开放的智能硬件定制解决方案,产品包括手持安卓智能终端系列、台式安卓智能终端系列、柜式安卓智能终端系列。提供一站式的智能硬件定制解决方案,已有安防、餐饮、旅游、酒店,物流、零售、百货等行业的成功案例。

 

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天波是一家致力于为客户提供一站式智能硬件定制解决方案的高科技企业,凭借20多年的技术积累和沉淀,相继获得了百度、美团、阿里、菜鸟、京东、中国银行等行业龙头客户的认可并成功合作。天波在新零售、智慧金融、智能安防、智慧医疗等行业不断突破创新,目前已为10000多家行业客户提供了个性化的智能硬件定制服务,刷脸、自助、机器人定制等产品出口100多个国家和地区。

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